| نوڪري جون ذميداريون: | |||||
| 1. موجوده مارڪيٽ تجزيي ۽ مستقبل جي مارڪيٽ جي اڳڪٿين جي بنياد تي ڊپارٽمينٽل مارڪيٽ جي توسيع ۽ ڪاروباري ترقي جا منصوبا تيار ڪريو؛ 2. سيلز ڊپارٽمينٽ جي اڳواڻي ڪريو ته جيئن مختلف چينلن ذريعي گراهڪن کي مسلسل ترقي ڪري ۽ سالياني سيلز ٽارگيٽ کي پورو ڪري؛ 3. موجوده پراڊڪٽ ريسرچ ۽ نئين پراڊڪٽ مارڪيٽ جي اڳڪٿي، ڪمپني جي نئين پراڊڪٽ ڊولپمينٽ لاءِ هدايت ۽ صلاح فراهم ڪندي؛ 4. کاتي جي گراهڪن جي استقبال / ڪاروباري ڳالهين / منصوبي جي ڳالهين ۽ معاهدي تي دستخط ڪرڻ، انهي سان گڏ آرڊر سان لاڳاپيل معاملن جي جائزي ۽ نگراني لاءِ ذميوار؛ 5 ڊپارٽمينٽل روزاني انتظام، غير معمولي ڪم جي حالتن کي سنڀالڻ ۾ هم آهنگي، ڪاروباري عملن ۾ خطرن کي ڪنٽرول ڪرڻ، آرڊر جي هموار مڪمل ٿيڻ ۽ بروقت گڏ ڪرڻ کي يقيني بڻائڻ؛ 6. کاتي جي سيلز جي هدفن جي حاصلات کان باخبر رهو، ۽ هر ماتحت جي ڪارڪردگي تي انگ اکر، تجزيو ۽ باقاعده رپورٽون ٺاهيو؛ 7. کاتي لاءِ ملازمن جي ڀرتي، تربيت، پگهار، ۽ تشخيصي نظام کي ترقي ڏيو، ۽ هڪ بهترين سيلز ٽيم قائم ڪريو؛ 8. سٺا گراهڪ تعلقات برقرار رکڻ لاءِ گراهڪ جي معلومات جي انتظام جي حل جو هڪ نظام تيار ڪريو؛ 9. اعليٰ عملدارن پاران تفويض ڪيل ٻيا ڪم.
| |||||
| نوڪري جون گهرجون: | |||||
| 1. مارڪيٽنگ، ڪاروباري انگريزي، بين الاقوامي واپار سان لاڳاپيل ميجر، بيچلر ڊگري يا ان کان مٿي، انگريزي سطح 6 يا ان کان مٿي، مضبوط ٻڌڻ، ڳالهائڻ، پڙهڻ ۽ لکڻ جي صلاحيتن سان. 2. 6 سالن کان وڌيڪ ملڪي ۽ بين الاقوامي سيلز جو تجربو، جنهن ۾ 3 سالن کان وڌيڪ سيلز ٽيم مئنيجمينٽ جو تجربو، ۽ روشني جي صنعت ۾ تجربو شامل آهي. 3. مضبوط ڪاروباري ترقي جون صلاحيتون ۽ ڪاروباري ڳالهين جون صلاحيتون هجن؛ 4. سٺي رابطي، انتظام، ۽ مسئلي جي انتظام جون صلاحيتون، ۽ ذميواري جو مضبوط احساس هجي.
|
پوسٽ جو وقت: سيپٽمبر-24-2020
